هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان المطور؟... رد غير متوقع من إدارة البرنامج

لا شك أن برنامج الضمان المطور من أفضل وأهم البرامج التي تم إطلاقها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك لأنه بفضله تم تحسين الأحوال المعيشية لجزء كبير من المواطنين السعوديين المتعثرين والمحتاجين في المملكة، وذلك لأنه يعمل على توفير عدة مساعدات مالية شهرية للمواطنين السعوديين المُستحقين وفقًا إلى بعض الشروط والمعايير المُحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

في الفترة الأخيرة شاعت كثيرًا من الأخبار حول برنامج الضمان المطور، ومن أكثر الأخبار انتشارًا بشأن برنامج الضمان المطور هو أن وثيقة العمل الحر تؤثر على دعم الضمان المطور، ولكن إدارة برنامج الضمان المطور كان لها رأي أخر وأوضحت عبر حسابات برنامج الضمان المطور الرسمية على مختلف مواقع التواصل الاجتماعي عن أن هذه الأخبار مجرد إشاعات ولا صحة لها، وأوضحت أيضًا أن استخراج وثيقة العمل الحر لا يؤثر إطلاقًا على معاش الضمان المطور المٌستحق، وإنما يعتمد الضمان المطور على عدم الوصول إلى الحد المانع لاستحقاق المعاش فقط.

يتوجب على المستفيد من برنامج الضمان المطور وله وثيقة عمل حر أن يُدخل كافة البيانات الخاصة بالعمل وتوضيح الدخل الذي يتقاضاه من العمل.

شروط أهلية الضمان الاجتماعي المطور

وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط حتى تكون مؤهلًا للحصول على دعم برنامج الضمان الاجتماعي المطور، وسنذكر لكم هذه الشروط بالتفصيل من خلال النقاط التالية:

• يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، ويجب أن يكون مُقيم في المملكة بصفة دائمة.
• ألا يقل عمر المتقدم عن 25 عام، وفي حالة إذا كان أقل من ذلك سيتم احتسابه كتابع للأسرة.
• إحضار كافة الأوراق والمستندات المطلوبة للتسجيل في برنامج الضمان المطور.
• عدم امتلاك أي أصول أو عقارات مرتفعة السعر.
• يجب ألا يكون دخل المتقدم متخطيًا للحد المانع من الحصول على دعم الضمان المطور.
• يشترط أن يكون المتقدم من ضمن الفئات المُستحقة للحصول على دعم الضمان المطور.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!