طريقة نقل الكفالة بدون سداد رسوم المرافقين
نقل الكفالة من الأمور التي يتساءل عنها الكثير من أصحاب العمل، ويزداد التساؤل حول كيفية الاستفادة من الخدمة، وما هي شروط النقل، وفي حالة عدم موافقة الكفيل كيف سنقوم بنقل الكفالة، وغيرها من الأسئلة التي سنجيب عنها في المقال، مع العلم أن تلك الخدمة تتطلب أخذ موافقة من وزارة العمل.
ما هي أهم شروط نقل الكفالة في المملكة السعودية؟
أعلنت وزارة الداخلية عن مجموعة من الشروط التي يجب توافرها لكي تتم عملية نقل الكفالة بنجاح، ومن تلك الشروط:
إقرأ ايضاً:كم تبلغ رسوم جامعة قطر لغير القطريين .. تابع التفاصيل شركة الاتصالات السعودية (STC) تعلن عن توفير 14 وظيفة شاغرة لحملة الشهادة الجامعيةما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
- أن يكون عدد الأشخاص المكفولين ١٠٠ أو أقل، لا يتخطى ذلك الحد.
- ألا يكون المكفول يتبع العمالة المنزلية، في حالة إذا تم نقله.
- أن تكون مدة إقامة المكفول كشخص مقيم صالحة وغير منتهية.
- المتقدم على نقل الكفالة عمره لا يقل عن ١٨ عام.
- أخذ موافقة الكفيل الأول بنقل الكفالة إلى شخص آخر.
- امتلاك موافقة من وزارة العمل على نقل الكفالة.
- يلزم وجود مساحة في المؤسسة المراد نقل الكفالة إليها، وتسعى جميع المكفولين.
- مرور سنة على فترة وجود المكفول مع الكفيل التابع له.
ما هي الأوراق والمستندات المطلوبة لنقل الكفالة؟
لكي يتم نقل الكفالة بنجاح، هناك مجموعة أوراق يجب إرفاقها والتأكد من صحتها قبل الإرفاق ومن تلك الأوراق:
- نموذج يخص طلب نقل الكفالة.
- إرسال بيان يتضمن العدد الكامل للعمالة، وذلك الضمان يكون من صاحب العمل أو الشخص الكفيل.
- إرسال صورة أصلية من السجل التجاري، وكذلك رخصة البلدية، ولكن شرط أن تكون سارية وغير منتهية.
- يجب أن يكون الكفيل يمارس نفس العمل الذي يقوم به الشخص المكفول.
ما هي الخطوات التي بواسطتها يتم نقل الكفالة؟
بعد قراءة جميع الشروط الموضوعة والموافقة عليها، أعلنت الوزارة أنه لا يمكن نقل الكفالة من غير دفع رسوم على المرافقين، ووضعت الخطوات التالية للقيام بعملية النقل:
- فتح موقع وزارة البشرية الرسمي بالضغط هنا.
- تسجيل الدخول في الموقع بكتابة البيانات المطلوبة من كلمة السر، واسم المستخدم.
- سيظهر أمامك رمز التحقق المرئي قم بنقله إلى الحقل المحدد صحيحًا.
- ستتم خطوة تسجيل الدخول بنجاح.
- عند ظهور الصفحة الرئيسية، ستجد عدة خدمات إلكترونية متاحة، قم باختيار خدمة نقل الخدمات من تلك القائمة.
- الكبس فوق " طلب نقل الخدمات".
- النقر على كلمة "موافق".
- الموافقة على كافة الشروط والأحكام التي وضعتها الوزارة.
- الضغط فوق اختيار " نقل موظف إلى كفيل أو صاحب عمل آخر".
- ستظهر أمامك قائمة بجميع الموظفين، يجب عليك مراجعة الرصيد الخاص بهم.
- ستجد كلمة " التالي"، انقر عليها.
- يجب إيجاد الموظف أو المكفول المراد نقله باستخدام رقم الإقامة، وكذلك تاريخ الميلاد الخاص بالموظف.
- عند الانتهاء ستجد الموظف الذي بحثت عنه ظهرت بياناته أمامك على الشاشة.
- النقر على "التالي".
- إنشاء عقد عمل جديد.
- عندها ستظهر رسالة تلقائية بالتحويل إلى إدارة العقود.
- تابع باقي الإجراءات.
- يلزم وضع رمز التحقق المرئي في الوضع المحدد له.
- استكمل بيانات العقد ومنها حدد نوع لغة العقد، واختر نوع التقويم الرئيسي.
- إدخال جميع المعلومات الخاصة بالموظف في الحقول المحددة لذلك في العقد.
- مراجعة العقد مرة أخرى.
- إرفاق العقد والتعهد بأن جميع البيانات صحيحة.
- سيتم فتح صفحة جديدة تحتوي على خيار متابعة نقل الخدمات.
- تسجيل الدخول مرة أخرى، وإدخال رمز التحقق المرئي الظاهر.
- اختر من القائمة "العقود التوظيفية"، ومن ثم "عرض البيانات الخاصة بالقيد".
- عرض التفاصيل الخاصة بنقل الطلب.
- ستظهر أمامك صفحة الطلبات، قم باختيار نوع الطلب الذي تريده، واكتب البيانات المتعلقة به.
- يجب الموافقة على الطلب من خلال منصة أبشر كما يلي.
- افتح منصة أبشر الإلكترونية.
- ومنها اختر " أبشر للأعمال".
- ومن تلك القائمة، حدد منها "نقل الخدمات".
- الموافقة على جميع الشروط والأحكام الموضوعة.
- اختر العامل الذي سيتم نقله.
- ستظهر جميع بيانات العامل.
- وستتم نقل الخدمات الخاصة بالعالم أو الموظف بنجاح.
اقرأ ايضاً