رد صادم من الموارد البشرية حول أسباب نقص معاش الضمان الاجتماعي لعدد من المستفيدين

يعتبر الضمان الاجتماعي هو أحد البرامج الهامة التي تقدمها الحكومة السعودية ووزارة الموارد البشرية، حيث تقدم مرتبات شهرية لبعض الفئات التي تستحق توفير حياة كريمة لهم.

ويهدف هذا البرنامج إلى رفع مستوى المعيشة لهذه الفئات في ظل غلاء الأسعار المتواجد في العالم، لذا حددت الوزارة أسباب نقص معاش الضمان، وذلك بعد توافد كثير من التساؤلات التي جاءت إلى الوزارة في هذا الشأن.

أسباب نقص معاش الضمان الاجتماعي

أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن الأسباب التي أدت إلى نقص معاش الضمان الاجتماعي الخاص ببعض الفئات المستفيدة من الدعم، وهذه الأسباب ترجع إلى مخالفة اللوائح والشروط، وهي كالتالي:

• إضافة راتب حساب المواطن ضمن مصادر الدخل.

• تخطى الراتب الشهري للحد المانع للضمان الاجتماعي المطور. 

• عدم شمول أبناء المهجورات والمطلقات في دعم الكهرباء والغذاء في اللائحة الجديدة.

• تسجيل من تقل أعمارهم عن 18 عاما يؤدي إلى نقص المعاش، حيث يتم اعتماد احتساب نظام الضمان الاجتماعي للدعم الذي يتم تقديمه لرب الأسرة والتابعين الذين تزيد أعمارهم عن 18 عام.

• إدراج راتب شهري أعلى من القيمة المحددة في الشروط، لذلك نبهت الوزارة في تحري الدقة أثناء إدخال البيانات.

• عدم تحديث البيانات بشكل شهري خاصة في حالة توظيف أحد أفراد الأسرة المستفيدة.

الفئات المستفيدة من دعم الضمان الاجتماعي المطور

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن الفئات المستحقة لراتب الضمان الاجتماعي المطور بشكل شهري، وجاءت كالتالي:

• السيدة التي ليس لها عائل وتركها زوجها.

• العائلة التي ليس لها رب أسرة يقوم بإعالة مصاريفها كاملة.

• المطلقات والأرامل الذين لديهم أطفال يحملون جنسية المملكة العربية السعودية.

• الأسر الفقيرة والأشد احتياجا.

• أصحاب الأمراض المزمنة.

• كبار السن الذين وصلوا إلى سن الشيخوخة بشرط أن يكونوا غير قادرين على العمل وكسب الرزق.

• الأيتام الذين فقدوا والديهم.

• عائلات الأشخاص الذين يعانون من الإدمان والمفقودين والمساجين.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!