وزارة الموارد البشرية توضح خطوات توثيق عقود العاملين عبر منصة قوى.. تعرف عليها

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية أن منصة قوى هي المنصة المسئولة عن توثيق العقود وبعض الخدمات الأخرى التي يتم تقديمها للأفراد والمنشآت بشكل إلكتروني.

ويتم توثيق هذه العقود عن طريق الدخول على حساب الأفراد في منصة قوى، وذلك بعد أن يقوم صاحب المنشأة بإعداد العقد أولا وإرساله إلى الموظف وبعدها يقوم الموظف باختيار خدمة العقود الوظيفية ومراجعة العقد.

ويقوم الموظف بقبول توثيق العقد أو رفضه خلال مدة معينة، وقامت الوزارة بتوضيح جميع الخطوات اللازمة لتوثيق العقود من خلال منصة قوى أو عن طريق الموظف. 

خطوات توثيق العقود من خلال منصة قوى

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية الخطوات التي يجب اتباعها من أجل توثيق العقود عن طريق منصة قوى كالتالي:

• الذهاب إلى منصة قوى الإلكترونية من هنا.

• تسجيل الدخول عن طريق النفاذ الوطني الموحد.

• الضغط على الخدمات الإلكترونية الخاصة بالمؤسسة.

• اختيار توثيق العقود.

• كتابة جميع بيانات الموظف المرغوب في إنشاء عقد له.

• تسجيل جميع بيانات عقد العمل من المسمى الوظيفي منها ساعات العمل ومدة العقد والالتزامات المالية.

• النقر على إرسال الطلب للموظف.

• في خلال عشرة أيام من تاريخ إرسال الطلب يقوم الموظف بالدخول عن طريق حسابه لدى منصة قوى أفراد من أجل رفض العقد أو قبوله.

طريقة توثيق العقد من خلال الموظف

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عدد من الخطوات التي يجب اتباعها من أجل توثيق العقد من قبل الموظف، وهي كالتالي:

• ذهاب الموظف إلى الموقع الرسمي لمنصة قوى من هنا.

• تسجيل الدخول من خلال حسابه الشخصي عن طريق كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.

• الضغط على الخدمات الإلكترونية واختيار منها العقود.

• النقر على خدمة العقود الوظيفية.

• اختيار العقد المرسل إلى الموظف.

• مراجعة العقد والقبول أو الرفض أو طلب التعديلات في فترة 10 أيام كحد أدنى من تاريخ إرسال العقد.

• يتم توثيق العقد من خلال وزارة الموارد البشرية.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• عودة الثنائي الأخطر.. الأهلي يتفاجأ قبل ديربي جدة