حاسبة العمل الإضافي - وزارة العدل

حاسبة العمل الإضافي - وزارة العدل
كتب بواسطة: حسن مسعود | نشر في 

حاسبة العمل الإضافي المقدمة من وزارة العدل في السعودية والتي تهتم بتقديم المعلومات التي يجب أن يكون الموظف على دراية خاصة في الفترة الأخيرة حيث قامت بتقديم العديد من القوانين التي تقوم بتوضيحها في ساعات العمل الأساسية وعبر موقعنا سنوضح لكم أبرز  المعلومات حول هذا الأمر.

خطوات حاسبة العمل الإضافي

من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم خطوات حاسبة العمل الإضافي في النقاط التالية:


إقرأ ايضاً:مواصفات واسعار جوال Galaxy s24 Ultra في السعودية تعلن جامعة الأميرة نورة عن وظائف أكاديمية شاغرة لأعضاء هيئة تدريس في السعوديةما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

  • يتم تقسيم الراتب  كامل على عدد أيام الشهر الذي يعمل بها الموظف ومن ثم يتم تقسيم على عدد ساعات العمل الأساسية.
  • يتم  ضرب الأجر في واحد فاصل خمسة لتحديد أجر ساعة العمل.
  • وحدة الأجر في الساعة + الراتب الأساسي + الراتب الشهري في 50%
  • ومن ثم يتم تحديد ساعات الأجر الخاص بساعات العمل  من خلال ضرب ساعات العمل في احر الساعة الواحدة
  • في النهاية يتم حساب  ساعات العمل الإضافية.

شروط ساعات العمل الإضافية

من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم أبرز الشروط التي يجب اتباعها لمعرفة ساعات العمل الإضافية في النقاط التالية:

  • ألا تزيد عدد ساعات العمل الأساسية عن عشر ساعات
  • يجب أن يتقاضى الموظف في يوم اجازته الأجر الأساسي والإضافي مقابل مع الذي قام به  في هذا اليوم.
  • يلزم أن يتقاضى الموظف بنسبة سبعين بالمئة من راتب ساعات العمل الإضافي في الليل وفي النهار بنسبة خمسة وثلاثين بالمئة.

قوانين العمل السعودية

من خلال هذه الفقرة سنوضح لكم قوانين العمل السعودي في النقاط التالية:

المادة 85

يحق لصاحب العمل منح تحقيق ساعات العمل الإضافية من خلال شروط ومتطلبات مهمة بالإضافة إلى أجر العامل الأساسي.

المادة 90

ألا يتم تشغيل العامل اكثر من ثمان ساعات أي ثماني وأربعين ساعة في الأسبوع، ويجب الالتزام بالقانون الذي رقم 133 الذي تم صدوره عام 1961.

المادة 91

تحتوي عدد ساعات العمل الرئيسية على فترة الراحة أو تناول الطعام ولا تقل وقت الراحة عن ساعة  ولا تتجاوز عدد ساعات العمل عن خمس ساعات.

المادة 93

 يمكن للعامل أن يعمل لمدة ساعة واحدة إضافية لتلبية كافة شروط العمل المطلوبة ويجب أن يتم تقديم الأجرة من اجل فترات الراحة.

في نهاية مقالنا نكون قد وضحنا لكم العديد حول خطوات حاسبة العمل الإضافي وتعرفنا على شروط ساعات العمل الإضافية وعلاوة على ذلك قوانين العمل السعودية.

اقرأ ايضاً
الرئيسية | اتصل بنا | سياسة الخصوصية