بمناسبة رأس السنة الهجرية |ما حقيقة منح الموظفين 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر؟! وزارة الموارد
حقيقة منح الموظفين 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر تعتبر محل اهتمام العديد من الأفراد في السعودية، وذلك لكي يتمكن الموظف في القطاع الخاص أو الحكومي من معرفة إذا كانت العطلات الرسمية سوف يتم خصمها أم لا بمناسبة دخول السنة الهجرية حسب ما جاء عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي، وعن طريق موقعنا نقوم بعرض التفاصيل.
حقيقة منح الموظفين 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر
إقرأ ايضاً:تحذيرات من سيول وأمطار على مناطق السعودية ابتداء من الجمعة وحتى هذا الموعدبأمر ملكي في السعودية إعفاء القروض من الديوان الملكي للمواطنين المتعثرينما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية إلى الموظفين عن مواعيد العطلة الرسمية بمناسبة رأس السنة الهجرية الجديدة مما أدى إلى تداول بعض الأخبار، حيث تكون حقيقة منح الموظفين 3 أيام إجازة مدفوعة الأجر: غير صحيحة حيث تكون الإجازة يوم واحد فقط مدفوع الأجر يوم احتفال السنة الهجرية.
موعد عطلة رأس السنة الهجرية في السعودية
العام الهجري من ضمن أهم المناسبات التي يحصل عليها المسلمين في المملكة بشكل رسمي، والتي تم وضعها من قبل وزارة العمل المعنية بذلك، حيث يكون موعد عطلة رأس السنة الهجرية في السعودية: يوم الأحد 1 محرم في التقويم الهجري الموافق يوم 7 يوليو في التاريخ الميلادي.
هل هناك زيادة في راتب الموظفين بمناسبة السنة الهجرية الجديدة
بمناسبة العام الهجري هناك الكثير من الاستفسارات التي تداولت عن العطلة الرسمية في المملكة، حيث يكون الرد على سؤال هل هناك زيادة في راتب الموظفين بمناسبة السنة الهجرية الجديدة: لم يتم الإعلان عن أي زيادة في الراتب ونفت ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية.
في الختام أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ووزارة العمل في المملكة العربية السعودية عن وجود إجازة رسمية يمكن الحصول عليها بمناسبة دخول السنة الهجرية الجديدة إلى كل من الموظفين في القطاعات الخاصة والحكومية مدفوعة الأجر.