كيفية حساب تاريخ التقاعد للموظفين في المملكة العربية السعودية
قالت الإدارة العامة للتأمينات الاجتماعية إنه سيتم احتساب العمر في نظام التأمينات الاجتماعية حسب التقويم الهجري، مضيفة أنه في حال وجود تغييرات سيتم الإعلان عنها عبر الحساب الرسمي للوكالة، تابع معنا للمزيد من التفاصيل.
حاسبة التقاعد
حاسبة التقاعد تحسب استحقاقات التقاعد بطريقتين مختلفتين، الطريقة الأولى تحسب استحقاقات التقاعد على أساس العمر (سن التقاعد) ثم تقوم بإدخال سن التقاعد الخاص بك. كم من الوقت حتى تتقاعد (بالسنوات والأيام والأشهر) حتى تصل إلى السن الذي تدخله.
إقرأ ايضاً:كم تبلغ رسوم جامعة قطر لغير القطريين .. تابع التفاصيل شركة الاتصالات السعودية (STC) تعلن عن توفير 14 وظيفة شاغرة لحملة الشهادة الجامعيةما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
الطريقة الثانية هي حساب سن التقاعد الخاص بك على أساس سنوات الخدمة الخاصة بك وسوف تقوم الآلة الحاسبة بحساب تاريخ التقاعد الخاص بك ووقت التقاعد في السنة والشهر واليوم.
كيف يتم حساب المعاش
ينص نظام التقاعد العسكري على أن مدة الخدمة النظامية للضباط والأفراد هي (35) سنة، وبالتالي إذا بلغت مدة خدمة الجندي أو تجاوزت (35) سنة وكانت خدمته وتمديده منتظمين، يحق له الحصول على معاش تقاعدي مساو للراتب الأساسي خلال آخر تمديد نظامي حصل عليه، وتقوم المؤسسة العامة للمعاشات بإعادة الحصيلة التقاعدية (9%) المستقطعة من راتبه خلال سنوات التمديد غير المنتظم.
إذا زادت مدة الخدمة على (35) سنة وكانت بعض التمديدات غير منتظمة يحق له الحصول على معاش يعادل راتبه الأساسي عند آخر تمديد منتظم، وتقوم المديرية العامة للتقاعد برد المكافأة التقاعدية ( 9%) على التمديدات غير المنتظمة تخصم من راتبه خلال هذه الفترة.
- إذا تم دفع استحقاقات التقاعد فإن مدة القروض والودائع تُحسب أيضًا كجزء من الخدمة.
- الغياب عن العمل والإجازة غير مدفوعة الأجر والخدمة غير المجدولة وفترات احتجاز الأجر ليست ضمن نطاق الخدمة.
- يتم رد دخل المعاش التقاعدي الناتج عن الخدمة غير المنتظمة فقط لأولئك الذين ما زالوا في الخدمة الفعلية بعد انتهاء التمديد العادي.
- إذا كانت المدة أقل من شهر ولم تصل إلى (29) يوماً فلن يتم تقديم الخدمة.
كيف أعرف عندما أتقاعد؟
تتيح لك حاسبة تاريخ التقاعد معرفة تاريخ تقاعد الشخص من خلال اتباع الخطوات البسيطة التالية:
أضف تاريخ ميلاد الشخص، ثم أضف العمر الذي تريد التقاعد فيه (بالسنوات)، ثم اضغط على حساب، ستقوم حاسبة التقاعد بحساب وقت التقاعد المتبقي للشخص بناءً على البيانات السابقة.
كيفية حساب تاريخ التقاعد للموظفين بالسنة الهجرية
يتم حساب تاريخ التقاعد الهجري باستخدام حاسبة تاريخ التقاعد بالطريقة التالية:
أضف تاريخ ميلاد الشخص (التقويم الهجري) ثم أضف العمر الذي تريد التقاعد فيه (بالسنوات) واضغط على خيار "احسب" وستقوم الآلة الحاسبة باحتساب مدة التقاعد المتبقية في التقويم الهجري.
شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية
هناك عدة شروط للتقاعد المبكر بالسعودية نوضحها كما يلي:
-
مدة الخدمة: يجب أن يكون الموظف قد أتم عدداً معيناً من سنوات الخدمة وفقاً لنظام التقاعد السعودي، ويتطلب التقاعد المبكر خدمة لا تقل عن 25 سنة للرجال و20 سنة للنساء.
-
العمر: بالنسبة للتقاعد المبكر، يجب ألا يقل عمر الموظفين الذكور عن 50 عامًا، ويجب أن لا يقل عمر الموظفات عن 45 عامًا.
-
الاشتراك في التأمينات الاجتماعية: يجب على الموظفين الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية ودفع الرسوم اللازمة أثناء العمل.
-
موافقة صاحب العمل: في بعض الحالات، قد يتطلب التقاعد المبكر موافقة صاحب العمل، خاصة إذا كانت طبيعة الوظيفة تتطلب استمرار الموظف في العمل لفترة من الزمن.
أنواع التقاعد في المملكة العربية السعودية
التقاعد دون السن القانونية: يمكن للموظفين الذين عملوا في القطاعين العام والخاص لمدة 30 سنة فأكثر، والموظفات اللاتي عملن لمدة 25 سنة التقاعد، ومن تجاوز السن القانوني سيحصل على 2% من الراتب التقاعدي الأساسي.
التقاعد قبل سن التقاعد: يطبق هذا التقاعد على الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 30 عاماً والموظفات اللاتي يبلغ عمرهن 25 عاماً إذا تجاوزن سن التقاعد، فيصرف لهم بنسبة 5% من الراتب التقاعدي الأساسي.
ما هو أهم تعويض مالي للمتقاعدين الذين يتقاعدون مبكرا؟
تقوم الجهات الرسمية بدفع أنواع معينة من التعويضات للموظفين الراغبين في التقاعد والحصول على معاش تقاعدي، ومن أهمها ما يلي:
-
تقديم منحة مالية لأسرة الموظف المصاب أو المتوفى في إطار دعم المملكة العربية السعودية ومساعدتها لمواطنيها.
-
التعويض العيني: تقديم الرعاية الطبية للموظف المتقاعد عند إصابته.
-
يتم دفع المزايا النقدية المؤقتة عندما يكون الموظف غير قادر على العمل.
-
كما يتم صرف مبالغ نقدية كل شهر في حالة العجز الكلي للمتقاعد.