خطوات نقل الكفالة بدون الحصول على موافقة الكفيل وأهم الشروط المطلوبة للتقديم 1445

 تعد خدمة تحويل الكفالة من الخدمات التي قدمتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وهي متاحة للكفلاء وأرباب العمل في السعودية الذين يرغبون في تحويل كفالة عامل أجنبي داخل البلاد، وتأتي هذه الخدمة امتثالاً لمجموعة من الشروط والمعايير المحددة، وفي هذا المقال سوف نتعرف على الخطوات اللازمة.

كيفية نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

يمكن إجراء تحويل الكفالة دون الحاجة لموافقة الكفيل شرط استيفاء الأحكام المعينة من قبل الوزارة، ويتم ذلك باتباع الإجراءات التالية: 

1. الدخول إلى الموقع الإلكتروني لمنصة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال الرابط المباشر من هنا.

2. يجب إدخال المعلومات اللازمة للتسجيل سواء كانت رقم الهوية أو البريد الإلكتروني مع كلمة السر. 

3. الضغط على خيار المتابعة، ثم قم بإدخال الرمز الذي تلقيته على هاتفك المحمول. اضغط على أيقونة تسجيل الدخول 

4. اختر الكفيل الحالي الخاص بك واتجه إلى الخدمات الإلكترونية للمنصة.

5.  اختر خيار نقل الخدمات من بين الخدمات المتاحة. قم بقراءة الشروط والأحكام وانقر على زر "أوافق عليها". 

6. اضغط على الزر الخاص بـ طلب نقل الخدمات، ثم اختر المؤسسة التي ترغب في نقل العامل إليها.

7. ابحث عن الموظف المحتاج إلى كفالة من خلال إدخال رقم بطاقة الإقامة، تاريخ الميلاد ثم اضغط على "بحث".

8. النقر على أيقونة "إضافة" عقب التحقق من جواز تحويل كفالة العامل.

9. الضغط مجددًا على "تكوين عقد عمل جديد".

10. النقر مرة أخرى على "التالي".

11. يجب إدخال كود التحقق الذي وصل لرقم الهاتف المحمول. 

12. اختيار شكل العقد وإعداداته بما في ذلك (نموذج العقد - لغة صياغته - التقويم المعتمد فيه). 

13. تسجيل كافة البيانات والمعلومات اللازمة للعقد الجديد.

14. الإقرار بموافقتكم على بنود الاتفاقية وجميع الشروط والأحكام التي يعرضها لك الموقع. 

15. الضغط على خيار تأكيد لإكمال عملية تسجيل الطلب.

16. استعراض تفصيل الطلب بالعودة إلى الخدمة واختيار الخطوة التالية. 

17. يتم الضغط على تقديم الطلب بعد التحقق من البيانات التي تم إدخالها والتأكد من صحتها.

شروط نقل كفالة العمالة المنزلية 1445

هناك شروط  محددة وضعت لتحويل كفالة العمالة المنزلية داخل المملكة العربية السعودية وهي:

• يجب توافر صورة شخصية وبصمة للعامل المنزلي. 

• يستثنى المواطنون من دولة تشاد من هذه الخدمة. 

• يشترط أن لا يقل عمر العامل المنزلي عن خمسة وعشرين عامًا. 

• يمنع تحويل كفالة العامل المنزلي لامرأة كصاحبة عمل ما لم تتوافق ظروفها الاجتماعية مع شروط نقل الخدمة بأن تكون إما أرملة أو مطلقة.

• يشترط في الكفيل الجديد ألا يكون مطلوبًا للجهات الأمنية.

• يحظر تحويل الكفالة إلى صاحب عمل يملك مخالفات مرورية غير مسددة. 

• لا بد من تسوية جميع الرسوم الواجب سدادها. 

• الحد الأدنى لصلاحية الإقامة لتنفيذ نقل الكفالة هو خمسة عشر يومًا.

• لا يسمح بتحويل كفالة عامل تم تحويل كفالته أربع مرات مسبقًا. 

• يمنع نقل الكفالة إذا كان لدى صاحب العمل أربعة مكفولين فأكثر.

• يشترط ألا يكون العامل المنزلي مسجلاً في النظام كهارب. 

• لا يسمح بتحويل الكفالة إلى صاحب عمل من الذكور ليس لديه تابعون مسجلون تحت كفالته.

حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تسمح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتحويل كفالة العمال دون الحاجة لموافقة الكفيل وذلك وفق ضوابط معينة، تشمل هذه الضوابط حالات مثل:

• عدم منح الكفيل تأشيرة للعامل نتيجة كون المؤسسة تقع في النطاق الأحمر.

• إجبار العامل على القيام بساعات عمل إضافية دون أجر.

• في حالة وجود علاقة غير جيدة بين العامل وكفيله مثل تقديم الكفيل بلاغ زائف يدعي هروب العامل.

• في حالة عدم تسليم الكفيل رواتب العامل لفترة تصل إلى ثلاثة أشهر متتالية.

• إذا لم يقم الكفيل بتجديد إقامة العامل بعد انقضائها لأكثر من شهر.

• كما تسمح الوزارة بنقل الكفالة دون الحصول على موافقة الكفيل إذا طلب الكفيل من العامل أن يقوم بأعمال تشكل خطرًا على حياته.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• "الموارد البشرية" تكشف عن ضوابط الحصول على الضمان الاجتماعي بعد المكرمة الملكية