تعريف راتب التقاعد برقم الهوية وكيفية طباعة وثيقة راتب التقاعد

كتب بواسطة: عبدالرحمن الوحش | نشر في

مما لا شك فيه أن أي موظف يعمل في أي شركة أو مؤسسة سواء كانت في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية يمكنه الحصول على راتب تقاعدي بعد إتمام مدة الخدمة وهي 25 عامًا، أو التقاعد في سن التقاعد المتعارف عليه وهو سن 60 أو التقديم على تقاعد مبكر بعد توافر الشروط اللازمة، وكافة المستحقين يمكنهم الاستعلام عن الراتب الخاص بهم من خلال استخدام رقم الهوية الوطنية.

كيفية طباعة تعريف راتب التقاعد في السعودية

إقرأ ايضاً:موعد مباراة النصر والقادسية والقنوات الناقلة بدوري روشن السعودي 2025 والقنوات الناقلة رونالدو يفاجئ الهلال بتصريح يزلزل الدوري السعودي ومطالبات بطردة من نادي النصر ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

توفر المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إمكانية الحصول على خدمة طباعة تعريف راتب التقاعد بكل سهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:

في البداية يجب على المتقدم أن يقوم بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة النفاذ الوطني الموحد من هنا.
يجب أن يتم الضغط على خيار ابدأ الخدمة.
عليك اختيار أيقونة أفراد من الصفحة الرئيسية للموقع.
يجب الضغط على خيار تسجيل الدخول على الموقع، وكتابة رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور في الخانات المخصصة لهم.
الضغط على خيار تسجيل الدخول مرة أخرى.
سوف يتم إرسال كود التحقق على رقم الهاتف الخاص بك الذي تم تسجيله على منصة أبشر الإلكترونية من قبل.
يجب كتابة الكود في الخانة المخصصة له على الموقع.
الدخول إلى صفحة المشترك.
وبعد ذلك اخترأيقونة الطباعة.
سوف تظهر صفحة جديدة والتي تحتوي على تعريف راتب التقاعد.
الضغط على خيار التعريف بالراتب.
اختيار أيقونة تحميل نسخة.
سوف يتم تحميل نسخة من تعريف الراتب على الجهاز ويمكن طباعتها في أي وقت.

شروط استحقاق معاش التقاعد في السعودية

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن بعض الشروط التي يجب أن تتوافر لدى أي موظف يرغب في الحصول على راتب التقاعد، وها هي الشروط المطلوبة كالآتي:

إذا كان المتقدم يرغب في التقاعد المبكر قبل الوصول إلى سن التقاعد، يجب أن يقوم بتقديم تقرير يفيد بأنه يعاني من حالة صحية سيئة تعيق العمل.
يشترط أن يكون المتقدم قام بسداد كافة الاشتراكات التي يتطلبها المعاش المبكر، والتي لا تقل عن 12 عامًا لكي تتم الموافقة على المعاش.
إذا كان الموظف يرغب في الحصول على راتب المعاش بعد قضاء مدة العمل التي تم تحديدها من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، يجب أن يتم توفير موافقة من جهة العمل.
يجب أن يتم توفير كافة الأوراق والمستندات التي يتم طلبها من قبل التأمينات الاجتماعية، ومن أهمها هي الوثيقة التي تعمل على إثبات الحالة الصحية للمتقدم.
يشترط ألا يقل عمر المتقدم عن 55 عامًا لكي يتم قبول الطلب.

المستندات والأوراق المطلوبة للحصول على راتب التقاعد في السعودية

لكي يتمكن أي موظف في المملكة العربية السعودية من الحصول على راتب التقاعد، يجب عليه أن يقوم بتقديم بعض الأوراق والمستندات المطلوبة، والتي تتلخص في التالي:

يجب على المتقدم أن يقوم بتوفير استمارة الحصول على الراتب، والتي يتم الحصول عليها من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويجب أن يتم توفير المعلومات والبيانات التي تحتاج إليها الاستمارة.
يشترط أن يتم توفير بطاقة الهوية الوطنية الخاصة بالمتقدم، ويجب أن تكون سارية مع تقديم صورة منها.
يجب أن يتم توفير وثيقة إثبات محل إقامة المتقدم، والتي تتمثل في الفاتورة الخدمية مثل فاتورة المياه أو الكهرباء.
تقديم عدد 2 صورة شخصية للمتقدم ويجب أن تكون صورة حديثة.
يجب أن يتم توفير وثيقة عمل والتي تعمل على إثبات بأن المتقدم لا يحصل على راتب معاش تقاعدي من أي جهة في المملكة العربية السعودية.

كيفية الاستعلام عن راتب التقاعد في السعودية

بعد تقديم طلب الحصول على راتب التقاعد في المملكة العربية السعودية والحصول عليه، يمكن للمستفيد الاستعلام عن الراتب الخاص به بكل سهولة، من خلال اتباع الخطوات التالية:

يجب على المتقدم أن يقوم بزيارة الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا.
الضغط على خيار تسجيل الدخول ثم كتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في الخانات المخصصة لهم.
الضغط على خيار تسجيل الدخول.
إذا كان المتقدم لا يمتلك حساب على موقع المؤسسة، يمكنه الضغط على خيار إنشاء حساب جديد واتباع الخطوات المطلوبة.
يجب أن يتم الضغط على خيار الاستعلام عن رواتب التقاعد.
الضغط على خيار طلب الاستعلام.
سوف يتم تقديم طلب الاستعلام وتظهر صفحة جديدة، والتي تضم كافة المعلومات والبيانات التي تتعلق براتب التقاعد والتفاصيل المالية.

اقرأ ايضاً