خطوات تقديم بلاغ تغيب وهروب عن العمل في السعودية وما هو الفرق بين الهروب والتغيب

كتب بواسطة: فؤاد الماجد | نشر في

يتساءل كثير من الأفراد عن الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل، حيث قامت وزارة المريض البشرية في السعودية بتوضيح الفرق، حيث أن هذا البلاغ يقوم به أصحاب العمل في حال اختفاء العامل عن العمل بشكل مفاجئ.

الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل

لقد وضع قانون العمل في السعودية مجموعة من الضوابط والأحكام التي تحفظ حقوق كل من العامل وصاحب العمل، إذ يسمح لهما بإتخاذ الإجراءات اللازمة في حال قيام الطرف الآخر بفعل يسبب ضرر جسيم عليه، حيث يكون الفرق بين بلاغ الهروب والتغيب عن العمل كما يلي:

إقرأ ايضاً:موعد مباراة النصر والقادسية والقنوات الناقلة بدوري روشن السعودي 2025 والقنوات الناقلة رونالدو يفاجئ الهلال بتصريح يزلزل الدوري السعودي ومطالبات بطردة من نادي النصر ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

يقدم صاحب العمل بلاغ الهروب في حال هروب العامل تخلى ببنود العقد خاصة إذا كان هناك شك بعودته إلى موطنه الأم وذلك بدون إذن صاحب العمل، إذ يعد هذا البلاغ طلب للجهات المعنية بالبحث عن العامل، بينما التغيب عن العمل فيقدمه صاحب العمل عندما يغيب العامل بشكل مفاجئ لعدة أيام، حيث يجب التنويه أنه يحق للعامل التظلم وإثبات كيدية البلاغ فضلاً عن احتمالية رفض البلاغ في حال كانت إقامة العامل سارية.

خطوات تقديم بلاغ تغيب عن العمل في المملكة

يمكن لأصحاب العمل التبليغ عن التغيب عن العمل للعمالة من خلال إتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع أبشر من خلال هذا الرابط.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب أبشر أفراد.
ثم قم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المحدد.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب خدمات.
ثم اضغط بعدها على تبويب الجوازات.
ثم اضغط على تبويب إبلاغ تغيب عن عمل للعمالة المنزلية.
ثم قم بتحديد العامل والتأكد من البيانات المطلوبة.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب تبليغ.
ثم قم بمراجعة البلاغ والرجوع إلى صاحب البلاغ.

رابط تقديم بلاغ هروب عن العمل

يمكن لأصحاب الأعمال تقديم بلاغ هروب عن العامل، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع أبشر من خلال هذا الرابط.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب أبشر أفراد.
وقم بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور في المكان المناسب.
ثم اضغط بعدها على تبويب الخدمات.
ثم اضغط بعد ذلك على تبويب الجوازات.
واضغط بعد ذلك على تبويب تواصل.
ثم قم بتحديد قسم البلاغات.
ثم اختار بعد ذلك خدمة الإبلاغ عن عامل هارب.
ثم قم بكتابة كافة البيانات المطلوبة في المكان المناسب.
وأخيرًا اضغط على تبويب تقديم الطلب.

كيفية إلغاء بلاغ هروب عامل عبر أبشر

يمكن لأصحاب المنشآت أو الأعمال تقديم إلغاء بلاغ التغيب أو الهروب ضد عامل من خلال إتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع أبشر من خلال هذا الرابط.
ثم بعد ذلك اضغط على أبشر الأفراد.
قم بكتابة كافة البيانات المطلوبة.
واختر خدمات من أيقونة خدماتي.
ثم بعد ذلك اضغط على الخدمات العامة.
ثم بعد ذلك اختر منها الرسائل والطلبات.
وقم بتحديد نوع القطاع.
ثم بعد ذلك اضغط على إلغاء بلاغ التغيب.
وقم بكتابة كافة البيانات اللازمة.
وأخيرًا اضغط على تبويب إرسال.

الشروط اللازمة إلغاء بلاغ الهروب عبر أبشر

هناك عدة شروط يجب توافرها قبل تقديم البلاغ وهذه الشروط هي:

أن لا يكون المنشأة قديمة أو انتهى عملها.
ضرورة عدم تواجد دعوى للعامل في نظام القضايا.
يجب أن تكون رخصة العامل سارية.
يكون تقديم البلاغ من خلال تسجيل الدخول عبر بوابة الخدمات للمنشأة.
ضرورة رفع جميع المستندات التي لها علاقة بتقديم البلاغ.
يشترط أن تكون حالة العامل المراد الإبلاغ عنه على رأس العمل.

استعلم عن بلاغ الهروب أو التغيب عن العمل

يمكن لأصحاب الأعمال متابعة خط سير البلاغ أو يمكن للعمال استعلام عن البلاغات المقدمة ضدهم، وذلك من خلال إتباع الخطوات التالية:

الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية من خلال هذا الرابط.
من القائمة الرئيسية اضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب الخدمات الإلكترونية للعمل.
ثم اضغط على تبويب خدمات الاستعلام.
ثم بعد ذلك اضغط على تبويب الاستعلام عن موظف وافد.
وقم بكتابة رقم الحدود ورقم الإقامة، وكذلك رقم الجواز في المكان المحدد.
ثم قم بكتابة رمز التحقق المرئي الظاهر أمامك على الشاشة في مكانه المناسب.
ثم اضغط على تبويب بحث.
عندئذ ستظهر أمامك كافة بيانات العامل، بالإضافة إلى تفاصيل البلاغ المقدم ضده.

ما هي عقوبة الهروب أو التغيب عن العمل

في حال ثبت على العامل صحة هذه البلاغات، عندئذ يتم فرض إحدى هذه العقوبات عليه، وذلك تبعًا لقانون العامل السعودي وهي:

غرامة مالية تتراوح بين 10000 إلى 50000 ريال.
الترحيل النهائي وعدم السماح للعامل بدخول السعودية بهدف العمل.

ما هي الخدمات التي تقدمها وزارة العمل في السعودية

تقدم وزارة العمل العديد من الخدمات لكافة المواطنين والمقيمين أيضًا في السعودية، حيث تتمثل هذه الخدمات فيما يلي:

إرسال طلبات العمل عبر الإنترنت.
كما يحق للعامل إثبات ذنب التقرير من خلال الموقع.
توفير إمكانية الإبلاغ عن عامل هارب أو عامل غائب من العمل، وذلك عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.
توفير خدمة الاستعلام عن بلاغ هروب عن العمل مرق من خلال رقم الإقامة أو رقم الهوية.

شروط ومعايير تقديم بلاغ هروب أو التغيب عن العمل

هناك مجموعة من الشروط التي يقوم مكتب العمل بأخذ بلاغات الهروب أو التغيب عن العمل بعد التأكد منها، حيث تتمثل هذه الشروط فيما يلي:

يشترط أن تكون المؤسسة المقدمة للبلاغ رسمية وتحمل صفة قانونية.
يجب أن تكون رخصة العمل للعامل الهارب سارية.
كما يجب التأكد من أن عقد العمل الخاص بالعامل لم ينتهي.
لابد من تقديم الوثائق الرسمية التي تثبت غياب العامل عن العمل.
ألا تكون هناك أي مشاكل بين العامل وصاحب العمل أو أن يكون العامل قد قام برفع قضية على صاحب العمل من قبل.

اقرأ ايضاً