وزارة العمل السعودية توضح .. شروط وخطوات إصدار وثيقة العمل الحر

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

كتب بواسطة: فكري بن غازي | نشر في

تعد وثيقة العمل الحر من أكثر الوثائق ذات الأهمية الكبيرة في وقتنا الحالي وخاصةً في المملكة العربية السعودية، ويرغب العديد من الأشخاص الذين يسعون من أجل الحصول على مصدر دخل إضافي في إصدارها ولكن لا يعرفون ما هي الخطوات المتبعة في ذلك، وسوف نوضح لهم كافة التفاصيل الخاصة بهذه الوثيقة وشروط إصدارها من خلال موقعنا.

شروط استخراج وثيقة عمل حر في السعودية

للحصول على شهادة عمل حر يجب أن تستوفى هذه الشروط أولًا:

إقرأ ايضاً:كم تبلغ رسوم جامعة قطر لغير القطريين .. تابع التفاصيل شركة الاتصالات السعودية (STC) تعلن عن توفير 14 وظيفة شاغرة لحملة الشهادة الجامعية ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة وألا يتجاوز 60 سنة.
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
أن يكون لدى المتقدم حسابًا مسجلًا في منصة أبشر الإلكترونية.
أن يكون لدى المتقدم خبرة كافية في المجال المراد إصدار الشهادة له.

طريقة إصدار وثيقة العمل الحر في السعودية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية

إن إصدار وثيقة العمل الحر هو إجراء يتم بصورة إلكترونية من خلال اتباع هذه الخطوات:

الدخول إلى منصة العمل الحر " من هنا ".
من الصفحة الرئيسية يتم الضغط على زر أصدر وثيقتك.
سينتقل الموقع لصفحة جديدة لإدخال بيانات تسجيل الدخول بالنسبة إلى أصحاب الحسابات المسجلة.
الضغط على زر إنشاء حساب جديد.
سينتقل الموقع لصفحة إدخال بيانات الحساب الجديد.
إدخال الاسم باللغة الإنجليزية.
كتابة عنوان البريد الإلكتروني.
إدخال رقم الهوية الوطنية.
كتابة تاريخ الميلاد.
تحديد مدينة السكن.
إدخال رقم الهاتف.
تعيين كلمة المرور ثم تأكيدها تأكيدها.
النقر على تبويب استكمال التسجيل.
إدخال بيانات حساب أبشر.
تحديد التخصص المناسب للشخص للحصول على الشهادة فيه.
إرفاق الأوراق التي تثبت الأهلية لممارسة الوظيفة.
الانتظار حتى يتم إصدار الوثيقة.
بمجرد مراجعة الطلب يتلقى المستخدم رسالة على رقم هاتفه تفيد القبول أو الرفض مع توضيح السبب.
سيتم تغيير حالة ووضع الطلب من قيد الانتظار إلى ساري.

تعريف وثيقة العمل الحر

شهادة أو وثيقة العمل الحر هي إحدى الوثائق الرسمية التي تقدمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية للأفراد الراغبين في مزاولة عمل خاص بهم بشكل مستقل في أنشطة متعددة حددتها الوزارة، حيث يهدف برنامج العمل الحر في السعودية إلى تحقيق ما يلي:

إيجاد فرص عمل متعددة ومتنوعة لمن يرغبون في مزاولة العمل الحر.
توضيح مفهوم العمل الحر وتحسين النظرة إليه في المجتمع ورفع مستوى الوعي به.
مساعدة الأشخاص الراغبين مش مزاولة عمل حر.
تعزيز الأمان والمصداقية والشفافية في العمل.
زيادة الدخل للأفراد وتوفير دخل إضافي لهم.

تخصصات وثيقة العمل الحر في السعودية

تقدم وزارة العمل السعودية وثيقة العمل الحر في العديد من المهن والتخصصات مثل:

تصميم الجرافيك.
الطباعة والصباغة.
تطوير برامج أنظمة الدفع الإلكتروني.
مبرمجين الحاسب الآلي.
تصميم الملابس والأزياء.
المونتاج.
خياطة الملابس.
رسام كاريكاتير.
الصياغة والمراجعة اللغوية.
مترجم.
كاتب قصصي.
الكتابة.
مخرج.
أخصائي تجميل.
أخصائي خدع بصرية وجرافيك..
مصمم الحفلات.
طباخ.
صناعة الأثاث يدويًا.
تصميم برامج تطبيقات الهواتف والألعاب الإلكترونية.
مطور التطبيقات.
برمجة المواقع الإلكترونية.
أخصائي خدمة العملاء.
تجفيف الفواكه والخضار.
أعمال السكرتاريا وإدارة المكاتب.
المترجمين التحريريين.
المترجم السمعي بصري.
الصحافة.
تحليل الأعمال.
برمجة نظم المعلومات.
العلاقات العامة.
تخصص التطريز.
التصوير الفوتوغرافي.

مميزات وثيقة العمل الحر

إن لوثيقة العمل الحر العديد من المميزات التي يتمتع بها صاحبها، ومن أبرز هذه المميزات:

توفير الاستقلال والاستقرار المطلوب لاستمرار إبداع الفرد.
فتح حساب بنكي خاص بصاحب الشهادة.
توفير حلول دفع رقمية متعددة لتسهيل العمل.
إتاحة الفرصة للحصول على دخل إضافي والحصول كذلك على تمويل من بنك التنمية الاجتماعية.
إمكانية الاشتراك في التأمينات الاجتماعية.
الاستفادة من كافة العروض والخصومات التي تقدمها بوابة العمل الحر.

اقرأ ايضاً