متى آخر يوم دوام في رمضان 1445؟
حددت لائحة أجازات الموظفين في السعودية موعد الدوام الأخير لجميع الموظفين خلال شهر رمضان المبارك، وهو الموعد الذي يحصل الأشخاص بعده مباشرةً على إجازة عيد الفطر المبارك، ونجد أن الموعد الخاص بالدوام الأخير في شهر رمضان يختلف باختلاف موعد شهر رمضان في كل عام وموافقته بالتاريخ الميلادي، لذا نوضح الان تفاصيل الدوام الأخير في شهر رمضان المبارك 1445 لجميع الموظفين.
الدوام الأخير في شهر رمضان
.PNG)
إقرأ ايضاً:بشرى سارة: زيادة دعم الحقيبة المدرسية في السعودية .. ماهي الحقيقةمواصفات جوال سامسونج الجديد Samsung Galaxy A36 ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
بناءً على ما جاء في نص المادة الرابعة من لائحة إجازة عيد الفطر للموظفين، فمن المقرر أن يكون آخر دوام للموظفين في المملكة العربية السعودية بصفة عامة في يوم 24 من شهر رمضان 1445 الموافق يوم 3 من شهر أبريل 2024، حيث ينص نظام العمل للقطاع الحكومي في السعودية على أن عطلة عيد الفطر لجميع الموظفين تكون منذ يوم 24 رمضان وهو آخر يوم دوام خلال شهر رمضان، على أن يتم استئناف العمل لجميع الموظفين في القطاع الحكومي يوم 7 من شهر شوال 1445، والذي يوافق يوم 16 من شهر أبريل 2024.
داوم الموظفين في شهر رمضان
بناءً على ما نوهت عنه وزارة الموارد البشرية السعودية المسئولة عن تنظيم العمل لجميع القطاعات، فنجد أنه في القطاعات الحكومية يتم العمل على تقسيم الدوام خلال شهر رمضان في الدوائر الحكومية، والتي تتمثل فيما يلي:
-
الفئة الأولى، وهي الفئة التي تستأنف العمل خلال شهر رمضان بشكل يومي وذلك بداية من يوم الأحد وحتى يوم الخميس من كل أسبوع، وذلك بداية من الساعة التاسعة والنصف صباحًا، وحتى الساعة الثانية والنصف ظهرًا.
-
وتستأنف الفئة الثانية من دوائر القطاعات الحكومية عملها بداية من يوم الأحد وحتى يوم الخميس من كل أسبوع، وذلك بداية من الساعة العاشرة والنصف صباحًا، وتمتد حتى الساعة الثالثة والنصف عصرًا.
-
كما تعمل الفئة الثالثة على مدار الأسبوع بداية من يوم الأحد إلى الخميس، في تمام الساعة الحادية والنصف صباحا، وحتى الساعة الرابعة والنصف عصرًا.
عدد ساعات الدوام في رمضان
حرصت وزارة الموارد البشرية على تحديد عدد ساعات الدوام وذلك خلال شهر رمضان المبارك والتي تكون 5 ساعات يوميًا، وقد جاء ذلك في إطار العمل على تخفيف عبء الصيام على الموظفين، على أن يتم العمل بتلك المواعيد خلال شهر رمضان، على أن يتم عودة العمل من خلال مواعيد العمل الرسمية بعد الانتهاء من إجازة عيد الفطر في يوم 14 أبريل 2024 الموافق 5 شوال 1445.
ساعات العمل الفعلية للموظفين
بناءً على ما جاء في قرارات مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بشأن ساعات العمل الفعلية لجميع الموظفين على مدار العام، فقد وضعت عدد من الضوابط التي يجب الالتزام بها من جانب الموظفين والمؤسسات الحكومية، وتتمثل فيما يلي:
-
لا يجوز للعامل أن يعمل لمدة تزيد عن 8 ساعات يوميًا.
-
ألا تزيد مدة العمل عن 36 ساعة بشكل أسبوعي.
-
من الضروري على مؤسسة أن تعمل على تنظيم فترات العمل والراحة خلال اليوم حتى لا يعمل العامل أكثر من 5 ساعات متواصلة.
-
لا يمكن أن يتواجد الموظف مدة أكثر من 12 ساعة في مقر العمل.
-
تختلف عدد ساعات العمل من كل جهة حكومية وأخرى.
عطلات الأعياد في الجهات الحكومية
كشفت الحكومة السعودية متمثلة في مجلس الوزراء عن تفاصيل هامة وهي أن الجهات الحكومية التي تطبق نظام العمل والتي تتضمن لائحة عمل معتمدة ومستقلة سيتم تعديل اللائحة الإدارية بها، والتي تتضمن تحديد عدد أيام العطل الرسمية للعطلات الرسمية الخاصة بالأعياد لجميع الموظفين في السعودية، والتي تتضمن تحديد إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى لتكون أربع أيام كحد أدنى وخمسة أيام كحد أقصى، مع التوضيح أنه لا يتم تطبيق هذا القرار على الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية.
الإجازات الرسمية في السعودية
.jpg)
يتضمن قانون العمل في السعودية لائحة تتضمن مجموعة من الإجازات الرسمية التي يستحقها جميع العاملين في القطاعات السعودية، وتختلف تلك الإجازات عن الإجازات الطارئة، حيث يستحق جميع العمال والموظفين الحصول عليها، وتمثلت تلك الإجازات فيما يلي:
-
يحصل الموظفين على العطلة الأسبوعية بشكل أسبوعي والتي تكون خلال يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.
-
يحصل جميع الموظفين على يوم 22 من شهر سبتمبر من كل أسبوع ليكون إجازة رسمية بمناسبة اليوم الوطني السعودي.
-
يحصل الموظفين كذلك على عطلة الاحتفال بيوم التأسيس، والتي يتم الاحتفال بها في يوم 22 من شهر فبراير من كل عام، على أن تكون إجازة رسمية لكافة القطاعات.
-
العطلة الرسمية بمناسبة عيد الفطر المبارك والتي يحصل عليها جميع الموظفين في كل عام بعد انتهاء شهر رمضان، والتي يتم استمرارها لمدة 10 أيام في القطاع الحكومي، بينما تستمر لمدة 4 أيام لجميع الموظفين في القطاع الخاص