ما هي الشروط اللازمة لتجديد رخصة العمل للعامل الوافد في السعودية لعام 1445هـ

كتب بواسطة: فؤاد الماجد | نشر في

إن تجديد رخصة العمل للعامل الوافد في المملكة العربية السعودية من الإجراءات الغاية في الأهمية لجميع العمال الوافدين إلى المملكة، والتي تضمن لهم حق ممارسة أعمالهم داخل المملكة بشكل قانوني، وتعتبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المسؤولة عن إصدار رخص العمل للعمال الوافدين، وعلى العامل الوافد أن يقوم بتجديد رخصة العمل قبل انتهاء صلاحيتها، سواء كانت ثلاث سنوات أو خمس سنوات حسب نوع العمل، وتحرص الوزارة على تسهيل عملية التجديد، وذلك بطريقة إلكترونية عبر الموقع الرسمي لها، ولكن لا يتم ذلك إلا بعد أن تتوافر لدى العامل كل الشروط التي حددتها الوزارة.

شروط تجديد رخصة العمل للوافد

لقد حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط اللازم توافرها للعامل حتى يتمكن من تجديد رخصة العمل، وتلك الشروط هي:

إقرأ ايضاً:مجموعة الفطيم في الإمارات تعلن عن وظائف شاغرة : سارعوا بالتقديم من هنا خصومات ضخمة من مكتبة جرير .. اشتري جوال iphone 11 pro max ووفر 3520 ريال سعودي ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

ألا تكون المنشأة واقعة ضمن النطاق الأحمر وفقًا لنظام نطاقات المناطق، وإنما تقع في أحد النطاقين الأصفر أو الأخضر.

يجب أن يتم الالتزام بعدم انتهاء صلاحية رخصة العمل للعامل بمدة تزيد عن ستة أشهر.
يجب أن تكون حالة المنشأة (قائمة) حاليًا.
يجب أن تكون منشأة العمل مُلتزمة بتنفيذ برنامج حماية الأجور الذي تم تطبيقه في المملكة.
يجب أن يتم سداد الرسوم المطلوبة لتجديد رخصة العمل.
يجب أن يتواجد العامل الوافد داخل المملكة العربية السعودية أثناء موعد التجديد.
يجب ألا يكون العامل الوافد منتظرًا لنقل كفالته إلى صاحب عمل أو منشأة أخرى.
يجب على العامل أن يلتزم بإتمام إجراءات تجديد رخصة العمل في خلال 180 يوم أو أقل من ذلك قبل بلوغ تاريخ انتهائها.
يجب أن تكون خدمة البريد الوطني سارية ومُفعلة.
يجب أن يوافق العامل وصاحب العمل على تجديد الرخصة.
يمكن للمقيم أن يقدم بلاغًا في صاحب العمل إذا قام برفض تجديد الرخصة.

الإجراءات المتخذة لحل رفض الكفيل تجديد رخصة العمل

قامت المملكة العربية السعودية بتقديم العديد من الحلول للوافدين الذين رفض الكفيل تجديد رخصهم، وتلك الحلول تتمثل في الآتي:

يجب على المقيم أن يقوم بنقل كفالته إلى كفيل آخر حتى يتمكن من تجديد رخصة العمل الخاصة به.
يمكن للمقيم أن يتوجه إلى الجهات المعنية، ومن الممكن أن يكون مكتب الجوازات أو مكتب العمل، كما يمكن تجنب الوقوع في المخالفات بتقديم عذر مقبول لمكتب الجوازات.
في حال رفض الكفيل التجديد يمكن للمقيم تقديم عذر في مكتب العمل.
يمكن للعامل تقديم شكوى إلى النيابة العامة في المملكة العربية السعودية.

طريقة تجديد رخصة العمل للعامل الوافد في السعودية

يمكن للعامل الوافد تجديد رخصة العمل إلكترونيًا عن طريق الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وفيما يلي خطوات تجديد رخصة العمل:

أولًا قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
قم بالضغط على "الخدمات الإلكترونية للعمل".
قم بتسجيل الدخول باستخدام حساب العمل الخاص بك.
ستظهر لك قائمة "منشأتي" في واجهة الحساب.
اضغط على "استعراض الخدمات" لمنشأتك.
قم ببدء خدمة تجديد رخصة العمل.
ثم قم بالانتقال إلى "البحث عن العامل".
قم بإدخال رقم الإقامة.
ثم اضغط على "بحث".
قم باختيار العامل المطلوب تجديد رخصته.
قم بإدخال بيانات العامل التي تريد تجديد رخصته.
ثم قم بالانتقال إلى حساب الرسوم.
قم بتأكيد البيانات التي قمت بإدخالها واضغط على "الإرسال".
قم بتسديد الرسوم المطلوبة لاستكمال الخدمة بنجاح.
بعد دفع الرسوم، ستتم مراجعة الطلب من قبل مكتب العمل، وسيتم إصدار رخصة العمل الجديدة للعامل في حالة الموافقة على الطلب.

رسوم تجديد رخصة العمل للعامل الوافد في السعودية

تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بفرض رسوم لتجديد رخصة العمل للعامل الوافد إليها والتي تُقدر بـ 100 ريال سعودي سنويًا، ويتم تسديد هذه الرسوم من خلال التطبيقات المصرفية أو عبر أجهزة الصراف الآلي باستخدام نظام السداد المُعتمد في المملكة.

كيفية الاستعلام عن رخصة العمل

لكي يتمكن العامل من الاستعلام عن رخصة العمل، يجب اتباع الخطوات التالية:

أولًا قم بالدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من هنا.
ثم قم بالدخول إلى صفحة "الاستعلام عن خدمات مكتب العمل".
قم باختيار نوع الخدمة التي تريدها من القائمة التي ستظهر أمامك.
اختر خدمة رخص العمل.
قم بتحديد رقم الإقامة.
أدخل رقم الإقامة ورمز التحقق المرئي.
ثم اضغط على "بحث" للاطلاع على حالة رخصة العمل.

اقرأ ايضاً