السعودية تبدأ بالتخلي عن الأجانب والمغتربين: البدء بسعودة عشرات الوظائف
اعلنت وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بدء سريان توطين مهن المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع ودخولها حيز التنفيذ خلال الاسبوع الماضي في ضربة قوية للمغتربين الاجانب في السعودية.
كما اعلنت عن مبادرة يتم من خلالها احتساب نسبة التوطين على وظيفة حارس أمن لصالح المؤسسة التي يعمل فيها حارس الأمن بهدف رفع رواتب العنصر الأمني السعودي الى 4500 ريال سعودي.
إقرأ ايضاً:موعد مباراة النصر والقادسية والقنوات الناقلة بدوري روشن السعودي 2025 والقنوات الناقلة رونالدو يفاجئ الهلال بتصريح يزلزل الدوري السعودي ومطالبات بطردة من نادي النصرما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
وتستهدف خطط التوطين عادة الوظائف النوعية في قطاعات مستهدفة وغالباً تكون الوظائف ذات الأجور الشهرية 5,000 ريال سعودي فأكثر.
ويأتي هذا البرنامج في إطار الجهود التي تبذلها الحكومة السعودية لتوطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك من أجل الحد من البطالة بين الشباب السعودي، وتعزيز مساهمة السعوديين في الاقتصاد الوطني.
وتواجه برامج السعودة والتوطين عادة بعض التحديات، مثل:
- نقص المهارات والخبرات لدى السعوديين في بعض المجالات
- ارتفاع تكاليف العمالة السعودية مقارنة بالعمالة الأجنبية
ولكن الحكومة السعودية تأمل في التغلب على هذه التحديات من خلال تقديم برامج تدريب وتأهيل للمواطنين السعوديين، ودعم الشركات التي توظف السعوديين.