تعديلات هامة في توقيت العمل الرسمي في الكويت.. هذه ساعات العمل الجديدة

مجموعة من التعديلات الهامة قامت الحكومة الكويتية بوضعها في قوانين العمل الرسمية الجديدة وذلك من خلال مجموعة من البنود التي نصت عليها لتحديد قواعد العمل بما يتناسب مع الرؤية الجديدة للدولة لتنظيم العمالة الوطنية والعمالة الوافدة.

الكويت تعلن عن تعديلات هامة في مواعيد العمل الرسمية

أعلنت الحكومة في دولة الكويت عن مجموعة من التعديلات الهامة في نظام مواعيد العمل الرسمية وذلك على النحو التالي:

• فقد نصت المادة الأولى من قوانين العمل الرسمية على أن تكون كل مواعيد العمل الرسمية مع أحكام  القرارات الجديدة هي البدء من يوم الأحد وحتى يوم الخميس في كل أسبوع.

• ويكون موعد العمل نحو 7 ساعات وذلك بشكل يومي، من الساعة 7 صباحًا ويستمر حتى نحو الساعة 2 ظهرًا.

• والعمل الذي يبدأ من الساعة السابعة والنصف في الصباح يكون حتى الساعة الثانية ظهرًا، ومن يبدأ من الساعة الثامنة والنصف في الصباح يستمر حتى الساعة الثالثة عصراً.

• ولا تطبق أحكام المادة على كل الموظفين المشمولين بنظام تخفيض ساعات العمل من أجل أي سبب من المقررة بشكل قانوني.

•  كما لا تطبق على نظام التغيب بشكل جزئي من دون أجر،  مع تحديد مواعيد الحضور والانصراف.

• كما يتم تطبيق أحكام القانون لكل الجهات الحكومية وذلك في كل وزارة أو في أي إدارة ووحدة إدارية وتكون ميزانيتها من ضمن الميزانية العامة أو تكون ملحقة بها.

قوانين الخدمة المدنية الجديد

كما تشتمل قوانين الخدمة المدنية الكويتية على التالي:

• المادة الثالثة تنص على الجهات الحكومية لها حق الاختيار.

• بالنسبة إلى عدد ساعات الدوام أو فترة السماح لكل موظفيها وذلك طبقا للمواعيد الصادرة لها مع الالتزام بالانصراف في الساعات المحددة في المادة الأولى.

• بينما المادة الرابعة لابد من حساب دقائق التأخير من بداية الدوام للموظفين الذين يخضعون للمادة الثالثة من بعد إنتهاء الموعد الأخير الذي حدد من قبل الجهة المختصة مع فترة سماح نحو نصف ساعة.

• أما الهيئات التي تريد تغيير المواعيد فلابد من تقديم مقترح الساعات المناسبة وذلك لاعتمادها من قبل ديوان الخدمة المدنية.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• بالخطوات التفصيلية.. طريقة حجز موعد عيادات رام 2024