هل تمنع المخالفات المرورية نقل الكفالة في السعودية؟ وما هي شروط نقل الكفالة؟

كتب بواسطة: كريم العاقل | نشر في

عند الحديث عن نقل الكفالة في السعودية، فإن المخالفات المرورية تلعب دورًا هامًا ويُشترط غالبًا في عملية نقل الكفالة أن يكون المكفول خاليًا من أي مخالفات مرورية، وهذا يعني أنه يجب على الشخص الراغب في نقل الكفالة التأكد من عدم وجود أي مخالفات قائمة على اسمه في سجل المرور، فقد يكون وجود مخالفات مرورية عائقًا لنجاح عملية نقل الكفالة.

هل يلزم تسديد المخالفات لنقل الكفالة؟

عند استفسار أحد المواطنين من الدعم الفني للجوازات السعودية عبر صفحتهم الرسمية على تويتر حول متطلبات نقل الكفالة، تم التوضيح بأنه يتعين على الشخص الراغب في نقل الكفالة أن يكون سجله المروري خالٍ من المخالفات المرورية، وعدم وجود مخالفات مرورية يعد شرطًا ضروريًا يجب توافره لكل من المكفول والكفيل الجديد.

إقرأ ايضاً:جوال سامسونج جالكسي اس 24 الترا بالتقسيط مع الخصم من نون السعودية والشحن مجانا رسوم تحويل الاقامة في الكويت 2025 ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!

ما هي شروط نقل الكفالة بالسعودية؟

فيما يتعلق بنقل الكفالة، هناك شروط يجب توافرها للموافقة على طلب النقل وكانت وزارة العمل وضعت بعض الشروط التي يجب أن تتوفر لكل من المكفول والكفيل الجديد عند تقديم طلب نقل الكفالة، وإليك هذه الشروط:

يجب ألا يكون هناك أي مخالفات مرورية على المكفول أو الكفيل الجديد.
أن يكون الكفيل القديم والجديد والمكفول على قيد الحياة.
أن تكون إقامة المكفول وجواز سفره ساريين.
ألا يكون المكفول هاربًا من النظام.
ألا يكون المكفول من حاملي الجنسيات المرفوضة لنقل الكفالة.
يتوجب على المكفول دفع الرسوم المتعلقة بنقل الكفالة، وهذه الشروط هي جزء من الإجراءات التي يجب اتباعها لنقل الكفالة بنجاح.

ما هي حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟

عندما نتحدث عن نقل الكفالة، يجب التنويه إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى لتنفيذ اللوائح والقوانين المتعلقة بقانون العمل، ولهذا السبب حددت بعض الحالات التي يمكن فيها نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، ومن بين هذه الحالات ما يلي:

في حالة عدم صرف الراتب الشهري للمكفول لمدة تزيد عن ثلاثة أشهر.
إذا امتنع الكفيل عن تجديد الإقامة أو رخصة القيادة الخاصة بالمكفول لمدة تزيد عن شهر من تاريخ انتهائها.
إذا كان الكفيل ضمن النطاق الأحمر في برنامج النطاقات، ولم يصدر للمكفول رخصة عمل.
إذا تم الإبلاغ الكاذب عن المكفول من قبل الكفيل بأنه قد تغيب عن العمل، وهذه الحالات تعكس اهتمام الوزارة بحماية حقوق العمال وتسهيل نقل الكفالة في حالات تعسر العمل أو انتهاكات من قبل الكفيل.

العقوبات المالية التي تطبقها وزارة الموارد البشرية على الكفيل

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تضع جدولًا صارمًا من العقوبات للكفلاء في حالة انتهاك أحكام قانون العمل السعودي بهدف الحفاظ على الحقوق المالية للعمال والمكفولين، وهذه العقوبات تتضمن الآتي:

دفع غرامة مالية بقيمة 2000 ريال سعودي.
منع الكفيل من استقدام العمالة الخارجية لمدة عام.
يمكن تطبيق العقوبتين السابقتين معًا.
في حالة تكرار المخالفة للمرة الثانية، يتعين على الكفيل دفع غرامة بقيمة 5000 ريال سعودي، ويُمنع من الاستقدام لمدة ثلاث سنوات.
عند تكرار المخالفة للمرة الثالثة يتم منع الكفيل نهائيًا من الاستقدام، وهذه الإجراءات تهدف إلى تشديد الرقابة وتعزيز الامتثال للقوانين العملية لضمان حقوق العمال والمكفولين.

اقرأ ايضاً