متى يحق للعامل الاعتراض على بلاغ الهروب؟
إنَّ بلاغات الهروب التي تُقدم ضد العاملين الوافدين إلى أراضي المملكة تُعتبر من حقوق أرباب الأعمال إن تغيب أي عامل عن عمله دون عذر أو سابق إنذار، فمن الممكن أن تصل تبعات البلاغ المُسجل ضد العامل إلى ترحيله لبلده الأم مع تعويض صاحب العمل، ولهذا أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بعض الضوابط التي تحد من بلاغات الهروب الكيدية حفظًا لحقوق العاملين وأصحاب العمل على حد سواء.
مهلة تقديم الاعتراض على بلاغ الهروب
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالإعلان عن الفترة المتاحة أمام العامل المُسجل ضده أي من بلاغات الهروب من العمل والتي يحق له فيها الاعتراض على البلاغ، وتصل إلى عام واحد من تاريخ تقديم البلاغ وتسجيله ضده، فلا يحق له الاعتراض بعد انقضاء تلك المدة.
إقرأ ايضاً:تعلن جامعة عجمان عن 43 وظيفة أكاديمية لعام 2025 في الامارات .. تابع التفاصيلخلل تقني في جوالات آيفون .. تابع التفاصيلما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
على أن يُترك الأمر بعدها للمحكمة، حيث تنظر في الأدلة المُقدمة من الطرفين ثم تتخذ القرار إما بإثبات هروب العامل أو إلغاء البلاغ المُقدم من صاحب العمل، وبهذا يتم إلغاء بلاغ الهروب ما إن ثبت كيديته أو قبول اعتراض العامل خلال المهلة المسموح بها.
متى يكون بلاغ الهروب كيدي؟
عندما يقوم العامل المُسجل ضده بلاغ الهروب من الكفيل بالاعتراض على بلاغ الهروب وإلغائه، يكون في تلك الحالة بلاغ الهروب المُقدم كيدي، فهناك حالات لا يحق فيها لصاحب العمل تقديم بلاغ ضد العامل بهروبه وهي:
- إن كان العامل محتجزًا لدى الشرطة.
- في حال تواجد العامل بالمشفى نظير مرضه.
- إن كان صدر بحق العامل قرار بتوقف العمل أو الفصل.
بذلك يكون بلاغ الهروب الكيدي هو قرار تعسفي من صاحب العمل يُقدمه ضد العامل إن تغيب عن عمله لمدة تزيد عن 15 يوم أو أكثر رغم علمه بأنه يُعاني من ظرف معين يُبرر غيابه؛ لهذا يُصدر بحق العامل تعويض إن ثبت كيدية البلاغ، من خلال دفع صاحب العمل مبلغ مالي يشمل مصاريف أجر المحاماة والعامل وعائلته ومنزله نظرًا للتضرر.
حالات اعتراض العامل على بلاغ الهروب
في حالة مواجهة التعسف من أصحاب العمل في المملكة يُتاح للعمالة الوافدة تقديم اعتراض على بلاغات الهروب المُسجلة ضدهم في الحالات التالية:
- إن كانت المنشأة مشطوبة من وزارة التجارة.
- في حالة امتناع صاحب المنشأة عن فتح ملف جديد للعامل في غضون شهر.
- إن كانت المنشأة في النطاق الأحمر.
- في حالة تم تحويل المنشأة إلى ملف تحت الإجراء.
- إن أثبت العامل أنَّ التزام المنشأة بحماية الأجور أقل من 80%.
مدة إلغاء بلاغ الهروب
حتى يقوم صاحب العمل بإلغاء بلاغ الهروب يجب أن يكون في غضون 15 يوم لا أكثر، حيث لا يُمكن إلغاؤه بعد تلك الفترة إلا في ظروف استثنائية، وطالما التزم صاحب العمل بتلك المدة فلا تُطبق عليه أية رسوم، ويُمكنه الاستفادة من الخدمة مجانًا، بينما إن تخطى تلك المدة قبل الإلغاء فإنه يُسدد غرامة قدرها 2000 ريال سعودي.
خطوات إلغاء بلاغ الهروب
وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الكثير من الخدمات ذات الصلة بالعاملين في مختلف القطاعات لاسيما الوافدين إلى المملكة، حيث يتسنى لصاحب العمل "الكفيل" أن يقوم بإلغاء بلاغ الهروب المُسجل ضد العامل عبر اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية من هنـا.
- إدخال بيانات حساب صاحب العمل لتسجيل الدخول.
- النقر على منشآتي.
- اختيار استعراض الخدمات للمنشأة.
- النقر على خدمة إدارة بلاغات الهروب أو التغيب.
- إدراج رمز إقامة العامل.
- النقر على بحث.
- اختيار إلغاء طلب بلاغ الهروب.
- إرفاق المستندات المطلوبة وسبب الإلغاء وتفاصيل الطلب.
- النقر على أيقونة إلغاء لإتمام الطلب.
هل يمكن إلغاء بلاغ الهروب عبر أبشر؟
عوضًا عن الخطوات سابقة الذكر هناك طريقة أخرى أتاحتها منصة أبشر لأصحاب العمل عند الرغبة في إلغاء أي من بلاغات الهروب في الوقت المحدد إن اكتشف صاحب العمل أنه كان مخطئًا بحق العامل، تأتي على النحو التالي:
- الدخول على منصة أبشر من هنـا.
- تحديد أبشر أفراد.
- تسجيل الدخول إلى الحساب عبر اسم المستخدم وكلمة المرور.
- إدراج الرمز المرئي.
- اختيار الخدمات العامة.
- النقر على خدمة الرسائل والطلبات.
- تحديد قطاع المديرية العامة للجوازات.
- اختيار خدمة إلغاء بلاغ الهروب.
- تسجيل البيانات المطلوبة.
- رفع المستندات اللازمة للإثبات.
- النقر على إرسال.
الاستعلام عن بلاغ الهروب في المملكة
يُمكن أن يُتابع صاحب العمل حالة طلبه بصدد إلغاء بلاغ الهروب ضد العامل، أو يقوم بالاستعلام عن العمالة الوافدة قبل تعيينها في المؤسسة للتحقق ما إن كان هناك بلاغ هروب أو تغيب مقدم ضد العامل، من خلال الخطوات التالية:
- الدخول على موقع وزارة الموارد البشرية من هنـا.
- النقر على الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمات العمل.
- تسجيل الدخول في الحساب باسم المستخدم وكلمة المرور.
- النقر على خدمات الاستعلام.
- تسجيل رقم إقامة العامل وجنسيته.
- إدراج الرمز المرئي.
- النقر على بحث.. لتظهر جميع البيانات التي تخص العامل ومنها ما إن كان هناك أي بلاغ مقدم ضده.
شروط إلغاء بلاغ الهروب في المملكة
هناك بعض الشروط التي يجب أن يستوفيها صاحب العمل حتى يتمكن من إلغاء بلاغ الهروب ضد العمالة الوافدة، تأتي على النحو التالي:
- يجب أن يلتزم صاحب العمل بالمدة المتاحة التي يحق له فيها إلغاء البلاغ وهي فترة لا تتجاوز 20 يوم.
- تعهد صاحب العمل بأنه سيقوم سداد المستحقات اللازمة لتجديد إقامة العامل في فترة 10 أيام من مدة الإلغاء.
- يجب أن يتم تقديم طلب إلغاء بلاغ الهروب إلى الغرفة التجارية حتى يتم توثيقه بالتصديق عليه.