طريقة حساب راتب التقاعد أون لاين.، مؤسسة التأمينات الاجتماعية السعودية توضح

في ظل التقدم التكنولوجي الذي نشهده في العالم اليوم، أصبحت الخدمات الإلكترونية جزءًا أساسياً من حياتنا اليومية، ومع تطور هذه التقنيات، أصبح بإمكاننا القيام بمهام كثيرة عبر الإنترنت بسهولة وسرعة، بما في ذلك الاستعلام عن الراتب التقاعدي، فقد أدخلت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نظامًا يوفر للمستفيدين إمكانية حساب راتب التقاعد عبر الإنترنت،

خطوات حساب راتب التقاعد

توفّر المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية خدمة تقديم طلب التقاعد إلكترونيًا بسهولة ويسر، بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمتقاعدين الاستعلام عن مستحقاتهم الشهرية، فيما يلي تفصيل الخطوات التي يجب اتباعها لحساب راتب التقاعد:

1. يجب الوصول إلى صفحة برنامج حساب الراتب التقاعدي على الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من هنا.
2. بعد ذلك، يتوجب على المستخدم تحديد راتبه الأخير الذي كان يتقاضاه قبل التقاعد.
3. يجب تحديد جنس المتقاعد، سواء كان ذكرًا أو أنثى.
4. يتعين على المستخدم تحديد الوظيفة التي كان يشغلها المتقاعد قبل التقاعد، وما إذا كانت في القطاع المدني أم العسكري.
5. يجب تحديد السبب المؤدي إلى التقاعد، سواء بسبب بلوغ المتقاعد السن التقاعدية العادية (ستين عامًا)، أو بسبب وفاة الموظف نتيجة العمل أو غيره، أو بسبب العجز الكلي، أو استلام معاش مبكر ابتداءً من سن الخامسة والعشرين، أو تقديم استقالة.
6. يجب إدخال فترة الزمن التي قضاها المتقاعد في الوظيفة، بالإضافة إلى عدد الأشهر الخدمة.
7. وأخيراً، بعد إدخال كافة هذه البيانات، يجب على المستخدم النقر على "قيمة المعاش"، ليظهر بعدها جميع التفاصيل المطلوبة.

طريقة الاستعلام عن الراتب التقاعدي

للاستعلام عن الراتب التقاعدي الخاص بهم، يجب على الأفراد اتباع الخطوات التالية:

1. قم بفتح الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية "من هنا".
2. انقر على أيقونة "التأمينات أون لاين".
3. سجل الدخول بكتابة اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
4. انقر على "مدة الاشتراك وتحديد الوظيفة".
5. حدد الجهة التي تعمل فيها.
6. ستظهر لك قيمة الراتب المستحق.

شروط الحصول على الراتب التقاعدي

تتطلب الحكومة السعودية استيفاء العديد من الشروط للحصول على الراتب التقاعدي، والشروط هي كالتالي:

• أن يكون الشخص قد بلغ سن الستين.
• أن يكون الشخص قد توقف عن ممارسة أي من الأعمال المشمولة بالنظام.
• أن يكون لدى المستخدم مدة اشتراك في النظام مدتها 120 شهرًا على الأقل.
• أن يكون لدى المستخدم 60 شهرًا كحد أدنى بالإضافة إلى فترة إضافية للأشهر الـ120 عند بلوغه سن الستين.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!