طريقة حساب العمر في نظام التأمينات الاجتماعية
يعد حساب العمر في نظام التأمين الاجتماعي أمرًا حيويًا لتحديد حقوق المشتركين وتحديد المعاشات التقاعدية والتأمينية، فهو يعتبر عنصرًا أساسيًا في تقديم المزايا الاجتماعية والحماية المالية للفرد في فترة التقاعد أو في حالات العجز أو الوفاة.
أوضحت التأمينات الاجتماعية سابقاً كيفية احتساب سن التقاعد بناءً على الآتي:
إقرأ ايضاً:خطوات الاستعلام عن المستحقات التأمينية في السعوديةطريقة التسجيل بمعهد عمان للنفط والغاز في سلطنة عمان ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
- يتم احتساب العمر وفقًا للتاريخ الهجري.
- يحق للمشترك التقاعد عند بلوغ سن الستين.
- يجب توفير فترة اشتراك تتراوح بين 60 و120 شهرًا للتقاعد في سن الستين.
- يمكن إضافة فترة زمنية تعتبر "اعتبارية" لتحقيق مجموع الـ 120 شهرًا.
- توفر المؤسسة 300 شهر اشتراك في حالة التقاعد المبكر قبل سن الستين.
- يعتمد قانون سن التقاعد في المملكة العربية السعودية على السن الستين وفقًا للتقويم الهجري (58 عامًا وفقًا للتقويم الميلادي).
طريقة الاستعلام عن قيمة معاش الضمان
هناك العديد من الطرق لمعرفة قيمة الراتب التقاعدي، إذا كان المستفيد موظفًا في النظام الحكومي، يتم حساب ذلك على النحو التالي: (الراتب الأساسي الأخير × أشهر الخدمة ÷ 480)، أما بالنسبة للنظام العسكري، فيتم حساب المعاش بناءً على (الراتب الأساسي الأخير × أشهر الخدمة ÷ 420)، وللاستعلام عن قيمة المعاش، يمكن اتباع الخطوات التالية:
- قم بزيارة الموقع الإلكتروني للمؤسسة العامة للتأمينات من هنا.
- سجل الدخول إلى حسابك.
- اختر الخدمات الإلكترونية.
- انقر على حاسبة الراتب.
- قم بإدخال البيانات المطلوبة.
- أدخل رمز التحقق المطلوب.
- اضغط على زر قيمة المعاش.
شروط الحصول على دعم الضمان الاجتماعي
قدمت مؤسسة الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية متطلبات لأهلية الدعم، ويجب أن تتوافق معها بعض المعايير التي يجب على المواطن الطالب للحصول على دعم توافق عليها، وهذه المعايير هي:
- يجب أن يكون المتقدم مواطنًا سعوديًا.
- أن لا يكون قد فصل من عمله بسبب قضايا تنصدم بالمشترك.
- يجب أن يكون عمر المتقدم أقل من ٦٠ عامًا.
- أن لا يكون لديه دخل شهري أو أي دخل إضافي من نشاط خاص.
- يجب أن تتطابق المدة المحددة مع المادة ١٤ من النظام المحدد.
- يشترط أن يكون المتقدم قادرًا على العمل.
- يُشترط عدم ترك العمل بإرادته الخاصة.
- التسجيل في صندوق تنمية الموارد البشرية.
- تقديم طلب الدعم خلال ٩٠ يومًا من تاريخ ترك العمل.