منصة ساند توضح شروط استحقاق الدعم للمتعطلين عن العمل
لا شك أن برنامج ساند من أهم البرامج التي تم إطلاقها في الفترة الأخيرة بهدف مساعدة المواطن السعودي المتعرض للفصل من وظيفته بسبب ظروف خارجة عن إرادته تسببت في إيقاف الحصول على راتبه الشهري لعدم قدرته على العمل.
تم إطلاق برنامج ساند من قبل التأمينات الاجتماعية لتقديم التعويض المادي إلى كافة المتعطلين عن العمل بسبب بعض الظروف الخارجة عن إرادتهم إلى حين العودة إلى عملهم، وإذا كنت مُتعطل عن العمل وترغب في الحصول على دعم ساند، يجب الالتزام ببعض الشروط الموضوعة من قبل التأمينات الاجتماعية، وتكون هذه الشروط كالتالي:
إقرأ ايضاً:خطوات الاستعلام عن المستحقات التأمينية في السعوديةطريقة التسجيل بمعهد عمان للنفط والغاز في سلطنة عمان ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
- يجب أن يكون المتقدم للحصول على دعم ساند سعودي الجنسية.
- ألا يزيد عمر المتقدم عن 60 عام.
- ألا يترك المتقدم وظيفته بإرادته.
- التأكد من مطابقة المدة المُحددة للمادة 14 في النظام.
- التقديم على دعم ساند في 90 يوم من الموعد الرسمي لترك المتقدم لعمله.
- يجب أن يقضي فترة لا تقل عن 12 شهر في عمله.
- يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل.
- يشترط ألا يكون هناك أي دخل شهري أو حتى إضافي.
- يشترط أن يتم التسجيل في صندوق تنمية الموارد البشرية.
كم مبلغ ساند المُستحق للعاطلين عن العمل؟
صرحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن صرفها للمستحقات المالية والتعويضات إلى مدة سنة كاملة، حيث يتم صرف تعويض بنسبة 60% من الراتب المُسجل داخل التأمينات الاجتماعية في أول ثلاثة أشهر فقط، أما في التسعة أشهر التاليين يتم صرف نسبة تعويض تصل إلى 50%.
مع العلم أن الحد الأقصى للتعويض ماديًا يصل إلى 9000 ريال سعودي وذلك بموجب النظام، أما عن الحد الأدنى فإنه يصل إلى 2000 ريال سعودي.
يتم صرف التعويض بنسبة 60% من متوسطي آخر سنتين للأجور الشهرية التي تخضع إلى الاشتراك عن كل شهر من أول ثلاثة أشهر وذلك بحد أعلى تصل قيمته إلى 9000 ريال سعودي، بالإضافة إلى 50% من المتوسط الشهري يزيد على ذلك بحد أعلى تصل قيمته إلى 7500 ريال سعودي