شروط استحقاق قرض العمل الحر .. بنك التنمية الاجتماعية يوضح

يعد قرض العمل الحر أحد الخيارات المالية المتاحة للأفراد الذين يمارسون العمل الحر، حيث يهدف هذا القرض إلى دعم المستقلين وأصحاب الأعمال الصغيرة وتمكينهم من تحقيق أهدافهم المهنية والمالية، ومن أبرز المؤسسات المالية التي تقدم هذا النوع من القروض هو بنك التنمية الاجتماعية.

بنك التنمية الاجتماعية يحدد عدداً من الشروط التي يجب على الفرد توفيتها للحصول على قرض العمل الحر، سواء كان هو موظف حكومي أو عسكري، وتتضمن تلك الشروط ما يلي:

• أن يكون المتقدم للحصول على قرض العمل الحر من بنك التسليف والادخار سعودي الجنسية.
• أن يكون عمر المتقدم أقل من 60 سنة، وعمر الكفيل أقل من 55 سنة.
• أن يكون عمر صاحب طلب التمويل لا يقل عن 18 سنة.
• أن يتعهد بسداد القرض خلال فترة تصل إلى 40 شهرًا.
• تقديم ضمانات لبنك التنمية الاجتماعية.
• ألا يتجاوز مبلغ التعثر في الفحص الائتماني 30,000 ريال سعودي.
• أن يلتزم المتقدم بدفع أقساط القرض في المواعيد المحددة شهريًا.
• أن يكون الوضع المالي والائتماني للمتقدم يسمح بمنحه التمويل وفقًا للظروف المالية والائتمانية للموظف.
• أن لا يتجاوز راتب المتقدم لقرض العمل الحر 14,000 ريال سعودي.
• تقديم وثيقة تثبت النشاط الذي سيتم مزاولته من قبل المتقدم.
• الحصول على وثيقة مشروع عمل حر من وزارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى الرخص الأخرى المطلوبة.
• تقديم جميع الضمانات المطلوبة من قبل البنك للحصول على التمويل المطلوب.
• ألا يكون المتقدم قد حصل على تمويل مسبق من بنك التنمية الاجتماعية أو بنك التسليف والادخار لنفس الأغراض.
• عدم وجود أي جرائم أو عقوبات سجلت ضد المتقدم.
• إذا كان لدى المتقدم سيارة، فيجب أن تكون رخصة القيادة سارية المفعول.

مستندات الحصول على قرض العمل الحر

يجب تقديم بعض المستندات للحصول على القرض، وتشمل تلك المستندات:

• صورة من بطاقة الهوية الوطنية سارية المفعول.
• تقديم عنوان السكن الشخصي للمتقدمة.
• تقديم معلومات حساب البنك ورقم الآيبان الخاص به.
• يشترط تسجيل رقم الجوال المسجل على منصة أبشر الإلكترونية.
• في حال رغبة المتقدمة في الحصول على تمويل لخدمات تخصصية، يجب تقديم شهادة العمل الحر.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• حساب المواطن يكشف كيفية تعويض المستفيدين بأثر رجعي مع الدعم الشهري