السعودية تكسر قيود سوق العمل وتطلق تأشيرة عمل جديدة للوافدين

تم الإعلان عن أخبار سعيدة ومهمة لجميع المقيمين في المملكة العربية السعودية، حيث قامت مديرية الجوازات السعودية بالكشف عن التفاصيل والإجراءات المتعلقة بالتأشيرات الجديدة المتعلقة بالخروج والعودة للمقيمين. تم نشر هذا الإعلان عبر الحساب الرسمي لهيئة الجوازات على منصة تويتر للرد على تساؤلات الأفراد المقيمين في المملكة العربية السعودية.

وفي هذا السياق، أوضحت مديرية الجوازات في المملكة العربية السعودية أن هناك شروطًا محددة يجب توفرها للحصول على التأشيرة المؤقتة للعمل. من بين هذه الشروط، يجب على الشركة التي سيعمل بها المقيم تقديم طلب الإقامة نيابةً عنه. يجب أن تكون الشركة نشطة تجاريًا وأن تمتلك سجل تجاري وبطاقة ضريبية صالحة. وتستثنى بعض الأنشطة المحددة من هذا الشرط والتي لا تتطلب وجود سجل تجاري.

بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون سمعة الشركة جيدة وخالية من أي سلوك سلبي. يجب ألا يكون هناك أي شكاوى مسجلة ضدها في نظام حماية الأجور في المملكة العربية السعودية. وأخيرًا، يجب على الشركة الالتزام بالمعايير المطلوبة للمنشآت الخضراء على الأقل.

من ناحية أخرى، يجب أن يكون المقيم الذي يحصل على تأشيرة العمل على علم بأنه غير مسموح له بالبقاء في المملكة العربية السعودية لأكثر من ستة أشهر خلال كل سنة، إلا إذا تم تحويل تأشيرته إلى تأشيرة عمل دائمة. يتم تنفيذ هذا وفقًا لمجموعة من الأنظمة المتعلقة بالتأشيرات الموسمية والمؤقتة، ويجب الإشارة إلى أن العقود العمل المؤقتة مشمولة بقانون العمل السعودي الحالي.

• لمعرفة الأهلية والمستحقات | الاستعلام عن الضمان المطور عبر نفاذ
• لماذا يتم رفض طلب نقل الكفالة؟! وزارة الموارد البشرية توضح الأسباب
• ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!