عاجل .، طباعة الإجازة المرضية عبر تطبيق صحتي
في ظل التطور التكنولوجي السريع والتحول الرقمي الذي يشهده العالم، أصبحت الحكومات تعتمد بشكل متزايد على تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتسهيل العمليات الحكومية وتحسين خدماتها، ومن بين هذه الخدمات التي تعتبر ضرورية للمواطنين هي إجازة المرضية.
طريقة طباعة الإجازة المرضية
من السهل الآن طباعة الإجازة المرضية من خلال تطبيق صحتي الذي يعمل على الهواتف الذكية، فهو خدمة مهمة للموظفين، ففي الماضي، كان من الضروري تقديم طلب إجازة مرضية بشكل كتابي، وكان هذا أمرًا صعبًا ومستلزمًا للوقت والجهد، ولكن مع إطلاق الخدمة الإلكترونية عبر تطبيق صحتي، أصبح من السهل طباعة الإجازة المرضية بسهولة عبر التطبيق، وفيما يلي سنوضح لكم الخطوات البسيطة لإجراء الخدمة:
إقرأ ايضاً:خطوات الاستعلام عن المستحقات التأمينية في السعوديةطريقة التسجيل بمعهد عمان للنفط والغاز في سلطنة عمان ما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
- قم بتحميل تطبيق صحتي من هنا للأندرويد، ومن هنا للآيفون، ثم تسجيل الدخول.
- اضغط على خيار "الاستعلام عن الإجازة المرضية".
- قم بإدخال رقم الطلب الذي تلقيته عبر رسالة نصية.
- أدخل رقم الهوية أو رقم الإقامة الخاص بك.
- انقر على زر "الاستعلام".
- اضغط على خيار "طباعة التقرير".
- اضغط على أيقونة التحميل لتحميل الإجازة المرضية.
الاستعلام عن الإجازة المرضية
يمكن للمواطنين العاملين في النظام الصحي الحصول على معلومات حول الإجازة المرضية بسهولة من خلال اتباع الخطوات التالية:
- قم بتسجيل الدخول إلى منصة صحتي "من هنا".
- قم بإنشاء حساب جديد إذا لم يكن لديك حساب بالفعل.
- بعد تسجيل الدخول، انتقل إلى قسم الخدمات الإلكترونية.
- حدد خدمة الاستعلام عن الإجازة المرضية من بين الخدمات المتاحة.
- قم بإدخال المعلومات المطلوبة، بما في ذلك رمز الخدمة المقدمة.
- أدخل رقم الإقامة أو رقم الهوية الخاص بك.
- انقر فوق زر "اسأل" للاستعلام.
- ستظهر لك تفاصيل طلب الإجازة المرضية بشكل مفصل، بما في ذلك مدة الإجازة وتفاصيل أخرى ذات الصلة.
نظام الإجازات المرضية للعاملين
قامت الحكومة السعودية بتحديد نظام الإجازات المرضية للعاملين في مجال الرعاية الصحية على النحو التالي:
- يحق للعامل الحصول على إجازة مرضية مدفوعة الأجر في الشهر الأول من الإجازة.
- يستحق العامل ثلاثة أرباع الأجر عندما تبلغ مدة الإجازة 60 يومًا.
- لا يتم تحصيل أي رسوم خلال الـ 30 يومًا الأولى من الإجازة.
- لا يمكن إنهاء عقد الموظف بسبب المرض.
- يحق للعامل طلب إجازة مرضية وربطها بالإجازة السنوية.