توضح الموارد البشرية تأثير التسجيل في ساند على الضمان الاجتماعي المطور
أوضحت مؤسسة التأمينات الاجتماعية بعض المشكلات التي تواجه الأشخاص المستفيدين من الدعم ساند يؤثر على الضمان الاجتماعي المطور، حيث أنها تقوم بتقديم دعم ساند وفق القوانين المحددة.
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالإجابة عن الأسئلة التي طرحت عليها عبر موقعها الرسمي الإلكتروني، وأوضحت أنه لا يوجد أي تعارض أو مشكلات بين الضمان الاجتماعي المطور والمستحقات التي تحصل عليها من خلال دعم ساند للتعطيل عن العمل،مؤكدة بأن يجب توافر الشروط الخاصة بالتقديم.
إقرأ ايضاً:رونالدو يفاجئ الهلال بتصريح يزلزل الدوري السعودي ومطالبات بطردة من نادي النصرمواصفات هاتف Oppo Find X8 Pro بعد نزوله رسمياً في الأسواق بسعر منافس في السعوديةما الفرق بين يوم التاسيس والوطني؟!لمن تمنح بطاقة التميز الراجحي وكيف اعرف اني من عملاء التميز؟!
شروط صرف تعويض ساند
يتم الحصول عليه وفق عدد من الشروط التي أقرتها مؤسسة التأمينات الاجتماعية، وهي كالتالي:
- عدم حصول المستفيد على أي دخل من خلال عمل أو نشاط خاص به.
- أن يكون مقيم داخل المملكة أي حاصل علي الجنسية السعودية.
- توافر المدة المحددة للاشتراك المؤهل الاستحقاق.
- عدم فصلة من عمل مسبقاً بسبب يرجع إلى المستفيد وبإرادته.
- وجود إثبات عدم القدرة على العمل.
- بلوغ سن المستفيد 60 سنة.
- التزام المستفيد بكل ما تحدده صندوق دعم الموارد البشرية.
- الموافقة على الشروط والأحكام.
شروط التسجيل في الضمان الاجتماعي المطور
أوضحت وزارة الموارد البشرية بعض الشروط التي يجب الالتزام بها عند التقديم، من أهم تلك الشروط ما يلي:
- إقامة المستفيد بشكل دائم داخل المملكة أي حصوله على الجنسية السعودية.
- ألا يتعدى دخل الأسرة عن الحد الأدنى المحتسب للمعاش.
- الموافقة على كافة الشروط والأحكام، والالتزام بكافة التعليمات الخاصة للأشخاص القادرين على العمل.
- التزام المستفيد لكافة القوانين الصادرة من تعليم وصحة.
ما هي مميزات دعم ساند
يقدم دعم ساند العديد من الخدمات والمميزات لجميع المواطنين المقيمين داخل المملكة، ومنها:
- تقدم دعم مالي بشكل شهري قد يصل إلى عام كامل.
- لا يترك الأشخاص بدون عمل، بل تشجيعهم على العمل من خلال توفير لهم وظائف خاصة بهم.
- يساعد جميع الأفراد الذين تم فصلهم عن العمل بشرط ألا يكون الفصل راجع لإرادته.
اقرأ ايضاً